Selection Lab
Complete AI-recruitment oplossing met focus op toegankelijkheid
Totaalscore
#1 in onze vergelijking
Over Selection Lab
Selection Lab is opgericht in 2018 met de missie om recruitment toegankelijker en efficiënter te maken zonder concessies te doen aan kwaliteit en eerlijkheid. Het bedrijf onderscheidt zich door een technologie-gedreven aanpak met een sterke focus op candidate experience en inclusiviteit.
Het platform automatiseert de volledige intake van sollicitanten: van het eerste contact tot de voorselectie. De AI-assistent voert gestructureerde intakegesprekken, beantwoordt kandidaatvragen 24/7, en maakt objectieve samenvattingen voor recruiters. Dit bespaart gemiddeld 70% van de tijd die normaal aan screening besteed wordt.
Een belangrijk onderscheidend kenmerk is de focus op toegankelijkheid. Het platform voldoet aan WCAG 2.1 AA-standaarden en biedt uitgebreide ondersteuning voor kandidaten met een beperking. De AI is getraind om bias te minimaliseren en eerlijke kansen te bieden aan alle sollicitanten.
Selection Lab heeft zwaar geïnvesteerd in technische infrastructuur, waardoor het platform naadloos integreert met vrijwel alle gangbare ATS-systemen. De API is goed gedocumenteerd en er zijn standaard koppelingen beschikbaar voor systemen als Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse en vele anderen.
De betrouwbaarheid van Selection Lab is uitstekend gedocumenteerd. Onafhankelijke audits tonen aan dat de AI consistent en voorspelbaar functioneert, met minimale technische storingen. De uptime is 99.9% en er is een dedicated Nederlands supportteam beschikbaar.
Gedetailleerde Scores
Hieronder lichten we per criterium toe waarom Selection Lab deze scores heeft gekregen.
AI-capaciteiten, chatbots, screening en automatisering
Selection Lab biedt een compleet pakket voor AI-gestuurde recruitment intake met sterke focus op toegankelijkheid en inclusiviteit.
Sterke punten
- +Volledige automatisering van sollicitant-intake
- +AI-chatbot voor 24/7 kandidaatcommunicatie
- +Gestructureerde interview-samenvattingen
- +WCAG 2.1 AA-compliant voor toegankelijkheid
- +Bias-detectie en -correctie ingebouwd
- +Meertalige ondersteuning (15 talen)
Verbeterpunten
- -Minder geschikt voor zeer grote internationale deployments
- -Beperktere analytics dan sommige enterprise-oplossingen
Gebruiksgemak voor kandidaten en recruiters
De gebruikerservaring is de kernkracht van Selection Lab. Het platform is gebouwd met moderne UX-principes en scoort consistent hoog op zowel recruiter- als kandidaattevredenheid.
Sterke punten
- +Beste toegankelijkheid in de markt (WCAG 2.1 AA)
- +Intuïtieve interface voor recruiters
- +Positieve kandidaatervaring (NPS +52)
- +Mobile-first design
- +Snelle onboarding (gemiddeld 2 dagen)
Verbeterpunten
- -Sommige geavanceerde features vergen training
Koppelingen met ATS-systemen en HR-software
Selection Lab heeft uitgebreide integratiemogelijkheden met de meeste ATS-systemen die in Nederland worden gebruikt.
Sterke punten
- +Native integraties met Workday, SAP SuccessFactors, Greenhouse, Lever
- +Goed gedocumenteerde REST API
- +Single Sign-On (SSO) ondersteuning
- +Webhook support voor real-time synchronisatie
- +Gemiddelde implementatietijd 2-4 weken
Verbeterpunten
- -Sommige legacy ATS-systemen vereisen custom werk
Koppelingen met assessment tools en testplatformen
Selection Lab is marktleider op het gebied van assessment integraties met native koppelingen naar alle grote assessment-aanbieders.
Sterke punten
- +Native integraties met HireVue Assessments, SHL, Aon Assessment, Thomas International
- +Automatische doorverwijzing naar assessments op basis van functie
- +Real-time terugkoppeling van assessment resultaten
- +Gecombineerde scoring van AI-intake en assessment resultaten
- +Eigen assessment-module voor basisscreening beschikbaar
- +Ondersteuning voor game-based assessments
Verbeterpunten
- -Sommige niche assessment tools vereisen API-configuratie
Uptime, databeveiliging en compliance
Selection Lab scoort het hoogst op betrouwbaarheid met uitstekende uptime, consistente AI-prestaties en transparante algoritmes.
Sterke punten
- +99.9% uptime gegarandeerd
- +Onafhankelijk geauditeerde AI-algoritmes
- +Transparante besluitvorming (explainable AI)
- +Regelmatige bias-audits
- +ISO 27001 gecertificeerd
Verbeterpunten
- -Kortere track record dan oudere spelers
Kwaliteit van klantenservice en implementatiebegeleiding
Selection Lab biedt uitstekende Nederlandse support met snelle responstijden en proactieve begeleiding.
Sterke punten
- +Dedicated Nederlands supportteam
- +Gemiddelde responstijd < 2 uur
- +Uitgebreide kennisbank en tutorials
- +Proactieve implementatiebegeleiding
- +Regelmatige product updates en trainingen
Verbeterpunten
- -Geen 24/7 telefonische support
Transparantie en prijs-kwaliteitverhouding
Selection Lab biedt de beste prijs-kwaliteitverhouding in de markt met transparante en voorspelbare kosten.
Sterke punten
- +Meest transparante prijsstructuur
- +Geen verborgen kosten
- +Flexibele contracten zonder lock-in
- +Volume kortingen beschikbaar
- +Gratis pilot mogelijkheid
Verbeterpunten
- -Enterprise features tegen meerprijs
Samenvatting
- Beste score op toegankelijkheid (WCAG 2.1 AA)
- Hoogste gebruiksvriendelijkheid voor recruiters én kandidaten
- Meest transparante en scherpe prijzen
- Uitstekende betrouwbaarheid en uptime
- Sterke Nederlandse support
- Bias-detectie en eerlijke AI
- Minder geschikt voor zeer grote internationale deployments
- Relatief jonge speler in de markt
- Geen dedicated front-line worker features
Geschikt voor
Prijsmodel
Per kandidaat
Vanaf
Vanaf ���2,50/kandidaat
