Mya Systems (StepStone) vs Jobrock
Objectieve vergelijking tussen Mya Systems (StepStone) en Jobrock op basis van zes criteria.
Mya Systems (StepStone) (opgericht 2012) en Jobrock (opgericht 2020) vertegenwoordigen verschillende generaties in de AI recruitment markt. In deze vergelijking analyseren we beide tools objectief op zes criteria om u te helpen een weloverwogen keuze te maken.
Vergelijking per Criterium
AI-capaciteiten en kernfuncties van de tool
Mya biedt solide conversational AI met focus op Europese compliance.
Sterktes
- Multi-channel communicatie (chat, SMS, email)
- Geautomatiseerde screening
- Interview scheduling
Aandachtspunten
- Minder innovatief dan nieuwere spelers
- Geen video interview functionaliteit
Jobrock biedt solide basisfunctionaliteit voor AI-recruitment met focus op de Nederlandse markt.
Sterktes
- Nederlandse AI-chatbot met goede taalherkenning
- Automatische screening van kandidaten
- Geïntegreerde interview-scheduling
Aandachtspunten
- Minder geavanceerde AI dan internationale spelers
- Beperkte multilingual support (NL, EN, DE)
Gebruiksvriendelijkheid voor recruiters én kandidaten
De interface is functioneel maar oogt wat gedateerd vergeleken met modernere alternatieven.
Sterktes
- Betrouwbare conversatie-ervaring
- Goede Europese taalondersteuning
- Mobiel-vriendelijk
Aandachtspunten
- Interface oogt gedateerd
- Minder engaging dan nieuwere AI assistenten
Jobrock scoort goed op gebruiksvriendelijkheid met een clean interface en snelle onboarding.
Sterktes
- Intuïtieve Nederlandse interface
- Snelle onboarding (gemiddeld 3-5 dagen)
- Duidelijke dashboards en rapportages
Aandachtspunten
- Design minder modern dan sommige concurrenten
- Beperkte customization opties
Compliance, databeveiliging en uptime
Als Europees platform scoort Mya hoog op compliance en betrouwbaarheid.
Sterktes
- Volledig AVG-compliant
- EU dataopslag
- Transparante data practices
Aandachtspunten
- Beperkte onafhankelijke validatiestudies
- Minder transparant over AI-algoritmes
Solide uptime en betrouwbare AI-prestaties, met goede AVG-compliance.
Sterktes
- 99.5% uptime
- Data volledig in Nederland gehost
- AVG-compliant by design
Aandachtspunten
- Nog geen ISO 27001 certificering
- Kortere track record dan gevestigde spelers
Koppelingen met ATS en HR-systemen
Goede integraties, met als bonus de StepStone ecosysteem koppeling.
Sterktes
- Native StepStone integratie
- Koppelingen met grote ATS systemen
- API beschikbaar
Aandachtspunten
- Minder breed integratieaanbod dan marktleiders
- Sommige integraties verouderd
Sterke focus op Nederlandse ATS-systemen, maar beperktere internationale ondersteuning.
Sterktes
- Native integraties met Recruitee, AFAS, Carerix
- Goede REST API voor custom integraties
- Snelle implementatie dankzij standaard koppelingen
Aandachtspunten
- Beperkte integraties met internationale ATS (Workday, SAP)
- Geen native Greenhouse integratie
Kwaliteit van ondersteuning en begeleiding
Support kwaliteit is wisselend sinds de StepStone overname.
Sterktes
- Europese support teams
- Duitstalige en Engelstalige support
- StepStone account management
Aandachtspunten
- Wisselende kwaliteit sinds overname
- Lange responstijden gemeld
Uitstekende Nederlandse support met persoonlijke benadering.
Sterktes
- 100% Nederlandse support
- Persoonlijke accountmanager voor elk account
- Snelle responstijden (< 4 uur)
Aandachtspunten
- Geen 24/7 support
- Kleinere supportteam dan grote spelers
Prijs-kwaliteitverhouding en transparantie
Redelijke pricing, vooral aantrekkelijk voor bestaande StepStone klanten.
Sterktes
- Competitieve pricing
- Bundel korting met StepStone producten
- Flexibele contracten
Aandachtspunten
- Pricing onduidelijk voor standalone gebruik
- Kan duur zijn zonder StepStone bundel
Zeer competitieve pricing met flexibele contracten.
Sterktes
- Scherpe prijs-kwaliteitverhouding
- Geen lange contractverplichtingen
- Transparante pricing zonder verborgen kosten
Aandachtspunten
- Sommige features tegen meerprijs
- Enterprise features beperkt
Score Overzicht
| Criterium | MY Mya | JR Jobrock |
|---|---|---|
| Functionaliteit | 7.8 | 7.8 |
| Toegankelijkheid | 7.6 | 8.4 |
| Betrouwbaarheid | 8.4 | 8.0 |
| Integraties | 8.0 | 7.6 |
| Support & Service | 7.2 | 8.8 |
| Prijsstelling | 7.8 | 9.0 |
Scores zijn gebaseerd op onze beoordelingscriteria. Zie onze methodologie voor meer informatie.
Samenvatting
Jobrock scoort sterker op betere toegankelijkheid, betere ondersteuning, scherpere prijsstelling. De juiste keuze hangt af van welke criteria voor uw organisatie het zwaarst wegen. Bekijk de scores hierboven om te bepalen welke AI recruitment tool het beste aansluit bij uw specifieke behoeften.